{"id":164,"date":"2021-08-04T12:37:43","date_gmt":"2021-08-04T12:37:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.escritorioprisma.com.br\/?page_id=164"},"modified":"2021-08-16T14:15:28","modified_gmt":"2021-08-16T14:15:28","slug":"folha-de-pagamento-digital","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.escritorioprisma.com.br\/?page_id=164","title":{"rendered":"Folha de Pagamento Digital"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Todas as empresas dever\u00e3o adotar o Sistema Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Sociais<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>O que \u00e9 a folha de pagamento digital?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A folha de pagamento digital \u00e9 um documento automatizado que transforma todas as informa\u00e7\u00f5es trabalhistas dos colaboradores em dados cont\u00e1beis, tais como:<\/p>\n\n\n\n<p>Sal\u00e1rio bruto (valor total sem descontos);<br>Sal\u00e1rio l\u00edquido (valor com os descontos efetuados);<br>Benef\u00edcios (transporte, alimenta\u00e7\u00e3o, sa\u00fade);<br>INSS;<br>IRRF;<br>dentre outros.<br>Obrigat\u00f3rio desde 2014, o documento visa agilizar o processo operacional e reduzir as despesas do setor de Recursos Humanos. Por meio de um sistema \u00fanico e digital, a empresa administra os tr\u00e2mites e lan\u00e7amentos dos receb\u00edveis de todo colaborador com seguran\u00e7a e praticidade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A vers\u00e3o digital da folha de pagamento<\/strong> oferece diversas vantagens em rela\u00e7\u00e3o a vers\u00e3o em papel, como por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<p>dados centralizados;<br>controle sobre admiss\u00f5es e demiss\u00f5es;<br>controle da defini\u00e7\u00e3o de cargos e categorias dos colaboradores;<br>c\u00e1lculo das horas trabalhadas;<br>controle sobre os encargos e descontos;<br>controle do valor do FGTS;<br>separa\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio bruto e sal\u00e1rio l\u00edquido.<br>As vantagens v\u00e3o al\u00e9m da economia de dinheiro e tempo, a folha de pagamento digital prepara as empresas para as exig\u00eancias legais do e-Social (Sistema Fiscal Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas).<\/p>\n\n\n\n<p>Esse \u00e9 um programa do <strong>Governo Federal<\/strong> que unifica a presta\u00e7\u00e3o de contas com os \u00f3rg\u00e3os oficiais, como:<\/p>\n\n\n\n<p>Receita Federal;<br>Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE);<br>Instituto Nacional do Seguro Social (INSS);<br>Caixa Econ\u00f4mica Federal (CEF).<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>Benef\u00edcios de usar a folha de pagamento digital<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Otimiza\u00e7\u00e3o do tempo<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Elimina\u00e7\u00e3o de erros<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Controle superior da folha<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Melhora na gest\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Cumprimento da lei<\/h3>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:22px\">O que \u00e9 o eSocial?<\/h2>\n\n\n\n<p>O<strong>&nbsp;eSocial \u00e9 um programa do Governo Federal obrigat\u00f3rio<\/strong>, que unifica o envio de informa\u00e7\u00f5es trabalhistas, previdenci\u00e1rias e fiscais de todas as empresas do pa\u00eds.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Criada em 2014 e obrigat\u00f3ria desde 2017, o eSocial facilita o repasse de informa\u00e7\u00f5es de colaboradores ao governo por meio da jun\u00e7\u00e3o de obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias definidas pelo C\u00f3digo Tribut\u00e1rio Nacional.&nbsp;Isso inclui:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>a folha de pagamento digital;<\/li><li>o\u00a0Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados);<\/li><li>a GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social);<\/li><li>a DIRF (Declara\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda Retido na Fonte);<\/li><li>a RAIS (Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais), dentre outros.\u00a0<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Com esses dados, o governo \u00e9 capaz de alinhar&nbsp;metas e estrat\u00e9gias&nbsp;trabalhistas, que envolvem a Previd\u00eancia Social e o Minist\u00e9rio do Trabalho, por exemplo. O programa favorece a a\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os federais.<\/p>\n\n\n\n<p>Por meio dessa centraliza\u00e7\u00e3o que a&nbsp;<strong>folha de pagamento digital<\/strong>&nbsp;oferece, o risco de perdas de informa\u00e7\u00f5es essenciais \u00e9 eliminado nas empresas, a rotinas dos seus departamentos de RH e&nbsp;contabilidade&nbsp;s\u00e3o otimizados e a&nbsp;produtividade&nbsp;organizacional fortalecida.<\/p>\n\n\n\n<p>A implementa\u00e7\u00e3o garante benef\u00edcios exclusivos e mant\u00e9m a sua empresa dentro das exig\u00eancias da lei!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"qua-blog-post-description\">Todas as empresas dever\u00e3o adotar o Sistema Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Sociais O que \u00e9 a folha de pagamento digital? 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